1938 从今天起
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青铜营发生的事情,立刻飞向了星眼族的各个角落。 没办法,副令长死亡这种事情本就是大事,更何况动手的还是新任的令长,同时死亡的,还有一位千夫长。 这绝对是会轰动全族的大事! 哪怕叶钟鸣已经因此而立威,让所有青铜营的战士都惧怕他,可依然没人敢瞒报这件事,大概只用了五分钟,星眼族的高层便都知道了消息,十分钟,整个星眼族就都知道了。 只是,让青铜营等待回复的人纳闷的是,消息传递出去了之后,如同石沉大海一样,从族长到其他人,没有一个给出回复的。 这让不少聪明人意识到,那位信任的青铜令长得到了族里全力的无条件的支持,别说只是杀了卡蓝卡和稜焦,就是把所有青铜营不听话的人都清理一遍,也不会受到哪怕一点点的责备。 于是,但二十分钟到了的时候,所有青铜营的战士,都出现在了训练场中。 真是的所有,哪怕是那些执行任务的,也全部回来了。 毕竟,青铜面具战士的任务,都在族内,他们还没有资格接受对外任务。 人到齐了,可叶钟鸣没出现,却没人敢于不满。 聚集在了一起的他们,从各位中层那里知道了卡蓝卡和稜焦被杀的过程,对于一位可以瞬杀两位强者的新任令长,让你们等等怎么了? 半个小时过去,一个小时过去,两个小时过去,直到规定集合时间过去了快三个小时,叶钟鸣才缓缓的从指挥楼里走出来,走到了所有青铜面具战士的前面。 “现在,百人长以上的,重新报一遍名字给我。” 叶钟鸣的声音平淡的传来,可听在这些青铜面具战士面前,有股说不出的冷森森。 “我是青铜营第一千人长,中洪苛。” “我是……” 有些人在几个小时前已经介绍过自己了,但这一次,能够明显听出来,他们介绍的更认真了。 大概十分钟后,百人长以上的正副职位全部介绍完毕。 这些中层站在了整支队伍的最前面,叶钟鸣站在对面。 “很好,那么我现在宣布一些事情,芥奎。” 叶钟鸣的声音落下,一个人影缓缓的从他的身边现了出来。 整个青铜营鸦雀无声。 芥奎出现的位置很奇妙,他距离叶钟鸣有两步的距离,距离那些中层们,大概五步的距离。 五步,绝对不算远,可以说近在咫尺。可没有一个人,发现了芥奎,没有一个人察觉到芥奎是什么时候来的。 如果他发动偷袭的话…… 结果或许和叶钟鸣偷袭卡蓝卡一样。 “从今天起,芥奎接替稜焦第三千人长的位置。” “从今天起,所有的千人长进入考核期,在考核结束后,最优秀的两个,晋升为副令长。” 下面一片哗然。 这是从未有过之事。 出于对一个战队中的关系平衡考虑,令长和副令长都是族里直接任命的,也就是说,令长没有权利任命自己的副手,他们最多只有建议权。 可现在,叶钟鸣说要从千人长中选拔副令长,这太让人意外了。 这当然是叶钟鸣从两位族长那里要来的权利。 星眼族人为了种族的延续会全力以赴这自然不例外,他们在拼搏的同时,自然也会获得回报,从一个普通战士,到小队长,再到百人长,而后千人长,只是到了千人长这里,升职的通道出现在不顺畅。 他们表现的再出色,也会因为一些权利平衡的关系可能得不到应有的回报。 而千人长,平时是没有多少机会见到族里的高层的,他们也不知道未来会怎么样。 很多千人长不得不在实力超过了一定程度后,被选入上一级战队,成为一名普通的战士。 这和成为副令长,能够长时间呆在领导位置上所获得的权利和资源,是有着天壤之别的。 现在,叶钟鸣公开承诺会在千人长中选拔两人接替副令长,这怎么会不让这些人兴奋! “从今天起,一旦有千人长晋升,那么他空出来的位置,将会由本部的副手以及优秀百人长竞争后补位,而补位后空位,继续从副手和下一级中选拔。” 之前只是惠及千人长,现在却是惠及全体成员了。 千人长必然会有两人升职,那么就是说,短期内必然会有不少的职位变动,这就是一次小规模的提拔潮啊。 “从今天起,组建全新的小队,青铜突击营,这个小队归我直属,里面,只吸收这里最优秀的战士,什么是最优秀的战士?勇敢、强大、无畏、忠诚、执着!” “从今天起,青铜突击营会是整个青铜营的尖刀,会是这里的代表。解散之后,所有人,无论是现在是什么职位,什么等级,都可以报名,然后,我会进行公开的选拔。第一期人数暂定为一百人。” 叶钟鸣扫视着下面近万人的队伍,声音变得柔和了一些。 “从今天起,达到上一级战队实力的成员,可以选择不去,这样的人,会成为青铜营新设的职位——营战教官,他们的待遇,等同于千人长。” “从今天起,青铜营会开始接受一些非常危险的任务,随时可能会死人,请把遗书提前写好,存于营地后勤记录官那里。” “从今天起,所有人的薪水和福利,提升百分之十,一旦出现伤残,抚恤金提高百分之五十,一旦战士,抚恤金翻倍。” “从今天起,实行末尾淘汰制,十天一次效考核,三十天一次中期考核,一百天一次大考核,每次考核都会根据成绩得到相应的分数,一个大考核周期过后,排名最后百名的人,开除出队,留队查看,如果下一个大考核周期可以取得显著进步或者摆脱最后百名的位置,…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………”