第三十一章 司机与汽车修理工
不过好在罗成的事情不用李洪头疼,很多单位都有组织部的,这边最多也只是起一个推荐作用。 “罗成同志,不用这样客气,我问一下,你是想参加什么样的工作呢。” 李洪很平易近人的询问着,用的是一种探讨的语气。 “我会开车和修车,最好是能跟这相关的。” 罗成感觉这时代的人对他是善意满满呀,后世的求职hr可没这样温和。 “我们义安市有一个货运站和客运站,属于一个单位的,另外一个就是汽车修理部了。你会开车,又在部队待过三年,如果是去汽车运输部门,应开货车或者客车,都可以按照三级司机来算工资。我们这也可以查到对应的工资。” “能说一下三级司机多少工资嘛。” 对于司机和汽车修理员,罗成是倾向于修理工作的,他是了解司机工作的幸苦的,但要是工资够高,那是不一样了。而且他对于这年代的级别也很好奇,好像这年代不管是工人还是什么,工资都是有一个大致的统一标准的,并不是单位说你多少就多少,不对等都可以向上面部门举报的。 又是三级,又是司机,罗成这话一问出,感觉自己好像在开车,但的确问的就是开车的工资呀。这话问的好像没毛病,没啥内涵。 李主任也不急着一下全部介绍,听到罗成问工资,这也是人之常情嘛,思想觉悟是一回事,想挣钱也是正常的心态。 “司机的级别好像是跟汽车修理反着算的,一级是最高,好像六级是最低。你等等,我查一下看。” 义安城相对其他大城市来说,属于一個小城市,国营单位并没有其他地区多,查起来也方便。 六级是最低,属于司机助理,属于跟车的,不会开车,工资是有三十三块钱。而五级就是实习司机了,有三十八块钱。再后面就是正式司机了,属于四级,开客车的和货车的工资不一样。 客车司机是五十,在这年代已经属于高工资行列了。而货车司机是四十八,比客车少两块,不过这是基础工资,按照道理是货车司机更辛苦,但工资反而少两块。实际上货车实际拿到的工资会更高,这年代也是有出差补贴的,跑长途的货车司机,补贴方面不客车高,而且还有灰色收入。 再高一级,就是三级司机了,能达到这一级别的,都是老师傅了,工资能有六十块左右。干一个月的,比农村人干一年都挣的多。 至于更高级的二级和一级,基本是技术精湛,开车都可以表演杂技的人了。这级别的,大部分是在一些领导身边担任司机的职务。 李主任不但找出了司机的待遇表格,连汽车修理员的也找出来了。 这里的汽车修理员,准确点讲是汽车修配修理工,是按照技术员来划分级别和工资的。跟司机相反,一级的反而是最低级别的,工资就三十四块钱。最高是八级,工资高达一百零二块。而司机最高一级只有八十多块,这也说明两者技术含量了。 “李主任,如果我现在汽车修理,我能拿多少工资。” “应该保底能拿四级的工资,具体还是要看情况的。” 对于罗成的询问,李主任思考分析了一下才回答他。其实很多工作都是有级别和对应工资的。并不是这边说多少就多少的。 就拿司机这职位来说,如果罗成只是单纯的在部队会开车。那么真去运输站当司机了,最多就是四级的正式司机,跳过实习阶段。但李洪能说他能拿到三级的工资,是因为他的介绍信的介绍单位级别高,如果是按照军官退伍来算,得加一级,另外还有一个高中学历,也是考虑的因素。 至于二级司机,就比较困难了,李主任给罗成定三级,本身并不代表罗成就有三级司机的驾车水平,是额外因素才有的保底三级。意思就是哪怕罗成的技术只达到四级的水平,他却可以领三级的待遇。 汽车修理也是如此,四级修理员虽然没三级司机工资高,但这级别也不低了,而且工作环境好,高中学历在这方面加分就比较多。否则在没有评级之前,罗成应该就是一个三级的修理工,三级属于正式。一级二级属于学徒类,补胎换胎换灯之类的简单技术就能达到这个。 五十四块五,这是四级汽车修理工的工资,比三级的汽车司机也就少五块钱左右。而司机这行业到达了三级就很难再往上提升了,很多开了一辈子车的人也就停留在这级别。 但修理工却不一样,有技术就可以申请考核,考核过了就可以涨工资。这年头是没有工龄一说的,很多行业的工人都跟级别挂钩,你级别上不去,就算干再多年,也是拿低工资的,退休也是如此,低级工人和高级工人退休工资也一样相差很大的。 都不用太过考虑,罗成本来就倾向于修理工这方面,只不过就是想看一下两者工资差距大不大,现在只不过相差五块钱左右,但修理工上升空间和轻松程度都不是司机可比的。 “李主任,我想好了,我想去汽车修理部。” 罗成的回答和李洪猜想的一样,有文化有技术的人,选择汽车修理才是更好的选择。 “那行,我打电话帮你联系一下,你就坐这稍微等一会。” 办公室里并没有单独的电话,打电话要到一楼去,这边的街道办也就一部电话。 罗成点了点头,不愧是领导,接待他这样一个普通的找工作的,给人感觉都是如沐春风。明明是帮他办事,还客气的用稍等,如果是他坐这样的位置,肯定一开始就是‘王秘书,这人你带过去处理一下’。 这年月缺人才吗缺,但不缺普通工人。很多岗位是一个萝卜一个坑,特别是一些特殊的岗位,要是罗成选择去当司机,那可能真会有点问题,哪怕是军部出面,也不可能立刻上岗。 会开车的的确是人才,一个城市也没有多少人会开车。但其实又不缺司机,因为相对于司机而言,车比会开车的人还少。很多县级机关单位都不一定能有一辆轿车。城市里,也就是一些规模达到很大水平的,才可能有那么一两辆。 货车客车司机都会带徒弟,但哪怕带好几年,没有增加新的车,徒弟就永远会在实习阶段。 车少,自然修理人员也要的不多。但有技术的,多一个人也不会有什么,不存在因为车辆少,司机没车开白领工资的情况。