第一千五八六章 想要技术,没门!
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听到王东生所说的这些在跟东倭企业合资的过程中,所受到的委屈,段勇平下意识的轻咬了一下嘴唇,并看了方辰一眼。 华夏现在可谓是合资企业遍地,他自然也听说过不少类似于王东生现在所说的事情,只不过很少能像现在这样,如此清晰、赤果果的被人在他面前展现出来而已。 说真的,他此时真的十分庆幸自己是在擎天工作,是在为方辰工作。 毕竟要知道,擎天不但有不少海外分公司的,至于纯粹由东倭人、美国人等等所组成的下属企业,更是不知道有多少。 但歧视华夏人? 开玩笑,那个国外分公司的外国职工敢歧视华夏职工! 甚至说个不好听的,华夏总公司这边每年的巡视制度,那个巡视员不是把这些海外分公司给吓得屁滚尿流,就如同头上悬着个达摩克里斯之剑似的,说处罚就处罚。 公司其实不是没有人提议说,对外国分公司的职工们尊重一些,毕竟人家在很多地方的确比华夏强,但全部被方辰一口给回绝了。 方辰直截了当的说,擎天既然是华夏企业,这些外国职工就要受华夏企业的规矩,并且方辰并不认为外国职工就真的比华夏职工的素质高。 初期的时候,他还有些不自信,不怎么确定方辰所说的话是真的。 但经过长时间的观察,他发现如果总体而言,国外职工,尤其是东倭企业,的确做事情一板一眼,比华夏这边整体要好的多。 但如果是跟擎天来比的话,即便是丰田、东倭电气这样的东倭大企业,也是有所不如的。 又或者说,外国职工的优秀是建立在制度的强制下,制度要求其干什么,其就干什么,不偷懒耍滑,如果制度对其没有要求,或者某项工作不属于他的职责范围之内,其是完全不会管的。 但是擎天的职工就不一样了,他们会真正的把擎天当做他们的家去维护,更具有主观能动性,平日里更多的则是考虑整个班组、车间、分厂,分公司、乃至于擎天的利益,而且比这些外国职工更具有奉献精神。 并且这些特质,在很多华夏企业都能有着很好的体现,尤其是那些老国企的身上。 这是华夏厚重的历史,庞大的国土所带给华夏人,一种跟国外不同的观念。 这种观念,甚至使命感,集体主义精神是不可能出现在地域狭小,历史浅薄的国家中。 也正是因为一直将那些外国分公司,外国职工当做擎天稀松平常的一员,甚至需要接受教育的一员,他从未如现在真正切肤般感受这种歧视和痛苦。 所以现在,他由衷的感谢方辰所坚持的这些信念和企业文化。 并没有注意段勇平的表情,王东生仍然陷入跟东倭企业合资的痛苦中。 他愤愤说道:“如果只是这些歧视,我们还能忍受,等到我们翅膀硬了,掌握真本事之后,一切的歧视和羞辱都会彻底的烟消云散,不复存在。但可气的是,这些东倭企业压根就是要将华夏企业腾飞的翅膀给打断,把华夏企业永远限制为打工者,血汗工厂,利用华夏的人力物力源源不断的为东倭企业做贡献。” “这哪是什么合作,明明是奴隶主对奴隶的剥削!” 以跟东倭日伸公司合作成立的燕京日端公司为例,从产业层次上讲,这样的合资零部件生产企业,是在东倭整机企业进入华夏市场后随之而来的,其主要业务是向在华夏的东倭整机企业供应零部件。 而因为国内为了保持外汇平衡,所以规定合资企业出口不能低于50%,所以燕京日端公司的产品除了供应东倭在华企业之外,其余产品均已低价返回到东倭。 这一下就将东倭方面对企业的控制权给体现出来了,哪怕从表面上来看,合资公司的股份是东倭和华夏各占一半。 因为合资公司的销售对象全部都是东倭日伸公司,日伸公司自然就掌握着至关重要的定价权,其将合资公司所生产的产品,全部都设置成一个很低的价格,让合资公司几乎都没有利润可言,燕京东方电子厂更是没有什么的话语权。 而对于企业来说,另一个十分重要的东西——技术,也在日伸公司的手中掌握着。 比如说,生产端子的核心是模具,这些模具在早期的时候,全部都是从东倭方面直接引进,并没有说将技术图纸交给合资公司,由合资公司研发生产。 并且日伸公司对于燕京东方电子厂派到东倭实习的研修人员,不教授模具技术,只让参观。 如此一来,燕京日端公司说起来是合资公司,但实际上只是日伸公司在华夏的一个加工厂而已。 然而更可恨的是,就这么合作了两年之后,他觉得应该让日端公司再往下发展,要有自己的核心技术,要有自己的市场,摆脱日伸公司的控制。 结果日伸公司居然不同意,说什么产能有限,哪怕是他想要筹钱,注资到合资公司中,增加生产线也不行。 最后还是他拍了桌子,说不行的话,就一拍两散,各过各的日子,日伸公司这才算是松口,允许他发展华夏客户,并且分成比例,从五五变成了六四开。 除此之外,燕京松下公司也是一个很好的例子,松下公司对合资公司的限制就更多了,合资公司的架构也更死板一些。 松下公司对合资公司的所有技术输出都不是免费的,是需要收取技术转让费和提成费的。 这就很有意思了,为什么要搞合资公司,不就是看上了松下企业的技术吗,结果可好,合资公司用松下的技术,居然还要交技术转让费和提成费的。 比如说一个管子1美元或者1.5美元之类的,按照产品的价值,固定比例付费。 并且除了这样,松下公司为了把技术这一块给完全锁死,燕京东方电子厂只要把生产组织好就行,有问题,松下派技术专家过来解决。 通过这样的手段,松下保留了强大的技术研发,合资公司则完全不用研发,而且松下公司在合同中,对于知识产品看得很严,甚至还要直接在合同上写清“技术出问题我负责”之类的话。 如此一来,合资公司怎么可能有新技术研发,技术上所有的责任和权利都是松下的。 哪怕是中方主动提出开发新管型,也不行,实际的运作必须在松下开发。 可以说合资公司已经成立十年了,合资公司都不能自己设计出来一个新管子。 而且从十年前开始跟松下搞合资公司开始,他就发现燕京东方电子厂作为燕京松下公司的重要股东,占据着燕京松下公司四分之一的股份,居然无法向燕京松下公司供货。 这就真有点欺人太甚了吧,连供货都不许,他算哪门子的股东。 松下公司那边说了,燕京东方电子厂想要给燕京松下公司供货也不是不可以,但必须要通过松下公司的认证。 毫无疑问,这个认证想要拿下十分的艰难,并且每想要供应一个新品种,这个新品种就必须从头到尾的走一遍认证。 所以说,合资的方式只能够拿到产品,但拿不到技术,更无法建立自己的体系,在现有产品以外有自主的扩展。 在整个合资的过程中,中方企业很难有完整学习技术的机会,根本做不到所谓的以市场换技术,甚至压根外方就不同意中方投资单独做技术,更别说设立什么研发中心。 相比之下,南高丽企业的做法就很好了,只买一次技术,吃下来之后,全部都是自己的。 当然了,华夏这边也不是不知道买技术会更好,只是华夏单独要购买技术的话,这些西方公司压根不同意。 嗯,没错,不但是东倭,还包括美国、德国、英国、法国等等几乎整个西方世界,都是这么做的。 他们对华夏在技术上的限制,使得华夏只能通过开放市场,沦为血汗工厂,才能获得技术。 但要知道的是,华夏之所以能获得技术,并不是说华夏开放了市场,努力为这些国外企业打工,人家就把技术转让给了华夏。 而是华夏通过这种手段,获得了一点点的利润,资本积累,从而能够投资研发,这才获得了属于自己的技术。 从头到尾,这些外资企业都没有想过要华夏获得技术。 “这也是大部分国内合资公司的现状。” 王东生轻叹一口气,有些无奈的说道。 方辰和段勇平面色也猛然变得有些复杂。 过了许久,方辰这才悠悠的说道:“没办法,谁让我们欠下的债太多太多了,人家西方已经在轰轰烈烈的搞什么第一次工业革命,迈入现代生活,我们这边还处于封建王朝,那现在想要赶上去,自然是要受一些罪,一代人吃下几代人的苦。” “不过我相信,这样的华夏人经历过几代之后,这种情况就不会复存了,华夏将再次成为傲视世界的东方巨龙!” 方辰坚定的说道。 段勇平和王东生默默的点了点头。 “但既然你对合资公司的弊端这么了解,知道无法通过合资公司从冠捷那边,学到技术,那为什么还要跟冠捷成立合资公司?”方辰突然有些好奇的问道。 “其实,怎么说呢……”王东生有些犹豫,看了方辰一眼,这才下定决心道:“我虽然挺看好,显示器在华夏,乃至于全世界的发展,但是我觉得显示器的出路并不是在crt显像管上,电脑显示器的发展也不会跟现在的电视机一样。” “毕竟就以人们使用电脑的习惯而言,想要在crt显示器这条路上,获得一个更好,更大的观感享受,其实是件十分艰难的事情,毕竟大尺寸crt显示器的重量实在是太过于惊人了,相比之下,我更看好液晶显示器未来的发展……” 说到这,王东生看向方辰和段勇平,但令他奇怪的是,他臆想之中的,惊叹,不可思议,难以置信并没有从方辰和段勇平的脸上表现出来。 在这个crt显示器大行其道的年代,他居然更看好液晶显示器,其实本身就是件十分离经叛道的事情才对,他也已经准备好了,接受方辰和段勇平的议论,甚至指责。 毕竟连燕京东方电子厂的大部分中高层干部,都不太认可他的想法,觉得他的想法太冒进。 但他万万没想到的是,方辰和段勇平脸上所浮现出来的表情,除了平静以外还是平静,甚至他从方辰嘴角的笑容还看出了一点点的欣慰? 这是什么鬼! 见状,段勇平忍不住翻了个白眼,不就是液晶显示器未来是电脑显示器的主流嘛,这有什么好惊讶的,这种话方辰不知道给他说了多少次,他的耳根子都快要磨出茧子了。 王东生真是少见多怪,大惊小怪。 “所以说,这个跟冠捷的合资公司,其实只是你获得利润,维持燕京东方电子厂的一个来源而已,你更多想的,还是等自己有钱之后做液晶显示器,对吧?” 方辰笑着说道。 闻言,段勇平楞了一下,然后瞟了王东生一眼,心中暗笑,王东生居然还打这样的小九九。 不过说真的,以燕京东方电子厂的条件,想要跟人家成立合资公司,应该是付出了不少的代价,可王东生居然只是将其当做一个利润来源,全然不想着如何发展合资公司,跟大部分合资企业中的中方企业想法完全不一样,这就真有点意思了。 而且尤其是在这个crt显示器,电视机大行其道的时代,王东生居然敢完全抛开crt显示器这一块,去发展什么液晶显示器,就这份魄力,就足够让人赞叹。 其心境更是不知道高到什么地方去。 甚至可以说,这种主动发展新技术,压根就不是一个即将破产,勉强维持的老旧国企应该做的事情。