66、秘密
谈话终于结束了,黄正刚还有郑天平、王思千都松了一口气。“没想到,谈得这么艰难。”郑天平叹道。 “是啊,有好多干部,对d、对组织做了点事,就向组织讨价还价,尤其是当与自己的期望值有落差时,就向组织发牢sao,个别人有时还失去理智。人无完人,作为一名公务员,在工作中出现点疏忽失误也很难免,但必须有一个正确的态度。遇到事情,甚至当自己犯了错误的时候,不首先从自身找原因,不理解组织上的苦心,怨天尤人,总是觉得组织对不起自己,似乎组织成了任人宰割的肥rou和出气筒。尤其是杜一天的话,不能不引起我们的重视。这样的干部如果不痛改前非,依然我行我素,说不定还会犯更大的错误。他说的一些话,,仍不时的在我脑子里回想,说实话,我也进行了反思……。”黄正刚心情有些沉重,似乎有什么心里话要讲,但又似乎觉得有些不妥,就停了下来。 “那下步的工作……?”王思千似乎从黄正刚的话语里受到了启发。 黄正刚稍思忖后,道:“说实话,今天的谈话,对我启发很大,出乎我的意料,本来我想,既然组织经过慎重考虑,已做出了决定,作为下级执行就是了,发两句牢sao,甚至是说句过头的话,也可以理解。但我万万没想到的是,面对zz的决定,杜一天和许妍妍的反应竟是如此的强烈。一方面,说明我还存在官僚主义,虽然分管干部人事工作,但我对我分管的干部平时交流很少,了解不够深,不够透;另一方面,今天的事情,对我也是一次活生生的警示教育。我们经常说,作为d员,除了d和人民的利益,没有任何个人特殊的利益,但现实情况又是如何呢?有些党员领导干部的人生观、价值观扭曲到了何种程度,而这样的干部,在我们机关还有多少人?下步,人事处要会同jj组加强对我们干部的思想政治教育。光靠干部交流调整难以从根本上解决问题。” 王思千、郑天平认真做着记录。 黄正刚呷了口茶,道:“忙活了一下午,连口水还没喝呢。”黄正刚话音刚落,郑天平、王思千纷纷放下手里的笔,端起了眼前的茶杯,大口大口的喝起了茶来。黄正刚又道:“这件事情看似处理完了,但思想问题远没有解决,接下来的工作,仍不可掉以轻心。而人的思想问题,远不是一两句话就可以解决的,需要一个自我调解转换的过程,一定要注意了解相关人员的思想动态,一旦发现新情况遇到新问题,马上跟进。同时,也要留意机关其他同志的反映。注意加强从正面引导。在办公室秘书科干部调整这个问题上,作为分管的厅领导,我也有失误的地方,届时,我会在厅d组会议上作出专门的检查。” 一听黄正刚要作检查,郑天平、王思千似乎意识到了什么,都放下手里的茶杯,低下了头。黄正刚看出了二位领导的心思,就道:“今天的事情对你们负责思想政治工作和干部监督管理的部门,也是个教训。在今后的工作中,一定要加强对干部的教育管理,我们这支队伍,已到非抓不可的程度了。” 突然间,王思千似乎想起了什么,目光望向黄正刚。黄正刚道:“你还有事吗?” “杜一天同志提出提前退休的事该如何处理啊?”王思千望着黄正刚道。 黄正刚稍思考后道:“如果他现在退休,符合政策吗?” 王思千道:“有明确的政策依据。” “怎么规定的?” “zz部、人社厅的文件明确规定,干部工作年满三十周年,本人提出申请经组织研究可以提前退休。” 王思千的回答出乎黄正刚的意料。黄正刚似乎看出了杜一天的心思,看来杜一天借谈话之际,向zz提出提前退休,绝不是一时权宜之计,更不是一时冲动,而是深思熟虑的结果。长期的领导经验提醒黄正刚:越是遇到复杂的问题,越要冷静,绝不能cao之过急。想到这,黄正刚对王思千道:“这样吧,你先和杜一天谈一谈,看看他的心里真实想法,尽量做好思想工作。另外,作为实职领导,也可以将杜一天先在机关上挂着,他不上班就是了,等到退休年龄再办手续。如果他本人执意要提前退休,就提交厅d组研究,然后按照相关程序,办理提前退休手续。” 调整了新的工作岗位,梁海星又急着熟悉新的工作环境,与黄正刚见面的机会也就少了。但心里还是十分想念黄正刚。终于有了与黄正刚见面的机会,梁海星心里非常激动。 同梁海星的心情似乎一样,当梁海星手拿着刚刚起草的调研报告出现在黄正刚面前的时候,黄正刚先是一怔,笑道:“看来这干部还不能经常调整呢?” 梁海星不知此时黄正刚的心思,就不敢贸然回答,不解的目光望向黄正刚。黄正刚似乎看出了梁海星的心思,就道:“你经常给我送文件习惯了,突然调整工作,我还真的一时不适应呢?怎么样,到新的工作岗位还适应吗?” 耳闻黄正刚一番关爱之语,梁海星双眼一热,泪珠在眼眶打起了滚来。梁海星尚未说话,珠泪已滚落到地上,轻声道:“谢谢厅长,让您cao心了。” “咳,一个男子汉,怎么感情这么脆弱啊,有什么可感谢的。要感谢也应感谢你个人的努力。无论什么时候都要相信组织。” “嗯。我以后会更加努力工作,绝不会让厅长失望,绝不给组织抹黑。” 黄正刚望了梁海星一眼,从梁海星手里接过了文件夹,审阅了起来,黄正刚的脸色不住的发生着变化:困惑、舒展,直到露出笑意,道:“这报告是你写的?” 梁海星点了点头,不知黄正刚的心思,又是第一次写调研报告,心里难免有些紧张,就低声谦虚道:“我刚写材料,工作还不是十分了解,有些情况也不十分熟悉,可能写的不好……。”梁海星深知黄正刚曾经担任过研究室的主任,相当年,是厅里有名的大笔杆子,写作水平相当高,因此当梁海星将调研报告呈送到黄正刚面前时,担心有负黄正刚的期望,心里始终有一种如履薄冰、战战兢兢的感觉。 黄正刚没再说什么,仔细审阅起了梁海星撰写的调研报告。黄正刚的脸上再次露出了笑容,梁海星那悬着的心也放松下来。黄正刚望着梁海星,微微一笑,道:“这报告写的不错啊。” 面对黄正刚的表扬,梁海星有些不好意思,低下了头,脸上有些羞红。突然间,梁海星发现黄正刚的写字台底下放着两瓶包装精美的白酒,有些不解,心想:是谁在给分黄厅长送礼?黄厅长一直在教育自己做人要正派,不要将社会上庸俗的风气带进机关,可自己却收下属的礼。 黄正刚似乎并没有看出梁海星此时的心思,仍继续道:“基本路子还对,就是接触工作时间不长,可能对有些情况不太掌握,内容有些空,再作进一步的充实吧。” 梁海星收回了那纷乱的思绪,认真地听着黄正刚的讲解,目光不时的望向黄正刚写字台下的两瓶白酒。 黄正刚并没有看出梁海星的心思,仍道:“小伙子你吃过葱吧?” 梁海星不知道黄正刚此时的心思,也就不好回答,微微一笑,心想:虽说不天天吃葱,但从小也是吃葱长大的。 黄正刚微微一笑,道:“写材料就像剥葱,一层层的往里剥,剥到最后,露出葱芯,既条理清晰,重点也突出。” 第一次听到对写作如此浅显易懂的讲解,梁海星心里更加佩服黄正刚,既是一位做事干练的领导,又是一位精通文字写作的行家里手。然而,既使这样一位受自己爱戴的领导,也脱不了世俗的羁绊,也会收他人的礼。既然这样,那为什么还经常教育自己要远离世俗?是不得己,还是言不由衷。黄正刚办公桌下放着的两瓶白洒,如同苍蝇般在梁海星的眼前飞来飘去,扎眼,恶心。 似乎黄正刚谈兴正浓,继续为梁海星讲解着公文的写作。 “看一篇公文质量高低,最基本的前提条件是条理清楚,结构清晰,所叙事情明白。应该说现在机关干部的文化程度达到这条标准都没问题。但依我看,检验一篇公文写好坏的主要标准还要看思想性。同样一篇文章,表述着同样一件事情,公文质量的好坏,关键要看它的思想性了。比方,机关上常见的简报,表面看很简单,简报就是简要报道吗?主要内容不外乎:什么时候开了个什么会,传达了什么文件,哪些人员出席了,主要日程,然后重点摘登一下主要领导同志的讲话精神,或是主要研究贯彻落实的措施。从内容和形式来看,也没什么错,但撰写的质量高低,关键要看你这简报传递什么样的信息,或是传递的信息,符合不符合领导的意图。再具体一点,你撰写的简报,重点是上传,还是下达,重点要告诉主送或是抄送单位一个怎么样的信息,这就是思想。例如,上级刚刚开了个会,而且是传达中央重要决策或是中央领导的重要指示要求。这时,撰写简报的着眼点应放在统一思想提高认识,向上级表明立场上,时间一定要快,因为这时候上级最需要的是了解各地干部的思想动态。再比如,上级作出一项重大工作部署,需要下级贯彻落实,简报的重点,应放在下级如何贯彻落实上。从时间上,也没有必要立即表态,因为贯彻落实重在制定符合各自实际的措施,总需要一些时间谋划,如果上面刚刚作出部署,你这里立即开会提出贯彻落实措施,哪有这么落实的啊,那不成形式主义了吗?还有工作类的,上级作出部署,我们贯彻落实了,但为便于上级掌握了解全面情况,在提出如何贯彻落实的同时,顺便提出我们工作中遇到的实际困难,这样既便于上级接受,也有利于上级帮助我们解决困难和问题,加强对我们的工作指导。等等,还有好多内容。当然,提高公文的思想性可不是一日之功,需要长时间的历练和对工作的熟悉积累。在所有的能力中,文字综合把握能力的提高是最慢的,甚至有的人一生写不出高质量的文章。其中,积累与悟性很重要。也有的领导,虽然很少看到他写的文章,但讲起来却头头是道,如果这样的领导写出文章来,也一定很漂亮。主要原因还是有的领导对事情的把握判断能力非常强,有的人做事稀里糊涂,写的文章也一定颠三倒四,文如其人吗?写文与做事是一体的,就是对一项工作的思考,一篇文章谋篇布局,就是一件事情的基本谋划。只有对工作的全面把握,对领导、对上级精神的全面准确领会,才能写出一篇思想性较高的公文。我们经常讲,要对上面文件精神领导人讲话进行全面学习,深入思考,重在吃透精神,准确把握其精神实质,也许有的人认为,这样的话有形式主义之嫌,完全是官话套话。其实不然。这也是我们国情文化的独特之处,与西方国家最重要的区别。西方的公文,大多是法律型的,根本不讲究公文格式,结构非常条理,一、二、三、四,意思表现也非常明白、具体,是什么不是什么,不容易让人引起歧义。我们的公文则不同了,有些话说的很概括,很含糊。这也许与我们国家的传统文化有关,文贵言言贵义吗。与我国的国情有关,我国地大物博人多,对甲地的部署,不一定符合乙地的实际,因此有些要求比较含糊笼统,因此领会好精神实质就显得尤为重要,也非一朝一夕的事。如果标准再高一点,那就是技巧类的东西,将公文浸透的思想,通过对方或是阅读对象,最易接受的方式写出来。” 听君子一席话,胜读十年书。梁海星不得不承认,黄正刚所言,乃是几十年写作经验的积累,全部毫无保留的传授给了自己,自己将受用无穷,而且黄正刚的点拔,使梁海星的文字把握能力提高很快,使得研究室主任非常惊奇,似乎梁海星是写公文的天才。后来,也就有了厅机关大笔杆子之称。 /96/96595/29155078.html