51、怒斥
不知理屈,还是另有所图,许妍妍一见黄正刚便哭诉道:“如果组织上不开除梁海星,我就找人弄死他。”面对黄正刚分管副厅长,还有杜一天办公室主任,许妍妍仍在胡搅蛮缠,说着与其身份极不相符的话,杜一天也觉得有些越格,就狠狠地噔了许妍妍一眼,怒声道:“你在胡说什么啊,厅长都来了,你还坐在地上撒泼,懂不懂机关规矩啊。”杜一天说着,用手指了指自己的前胸,悄声对仍坐在地上的许妍妍悄声道:“还不把你的上衣扣系上,成何体统?” 许妍妍似乎意识到了什么,急忙系上自己的衣扣,见黄正刚向自己走来,急忙站了起来。许妍妍本想黄正刚会安慰自己,然而,黄正刚却用不屑的目光瞥了许妍妍一眼,极为厌恶的语气道:“你年龄比小梁大,工作时间比小梁长,又是小梁的领导,你说话可要负法律责任啊。” 许妍妍似乎从黄正刚的话语里听出了什么,知道再胡闹下去,对自己更加不利,就捋了捋头发,悄悄地走出了办公室,前往卫生室包扎自己受伤的脑袋。 黄正刚来到梁海星面前,轻轻地拍了拍梁海星的肩膀,然后,又察看了一番梁海星受伤的手,轻声道:“怎么样,需要去卫生室包扎一下吧?”梁海星摇了摇头。黄正刚又安慰道:“相信组织会秉公处理。”梁海星深深地点了点头,感激的目光望向黄正刚。黄正刚说完又望向杜一天,道:“上班时间在办公室发生这样的事情,作来分管领导,你也脱不了干系,你也有责任。” 黄正刚当着自己的下属批评自己,杜一天有些难以接受,先是一怔,接着一股无名火冲上火头,气急败坏道:“虽然你是厅长,职务比我高,但你说话也要注意场合,他们吵架,与我有什么关系啊。再说,你也看到了,我这不一直在批评他们吗?” 面对杜一天的直接顶撞,黄正刚极为生气,但更清楚自己的身份,一直在压抑着心中的怒火,尽量极为平和地对杜一天道:“作为直接领导,你平时是怎么教育的,发生这样的事,难道你没有监管的责任?当然,作为分管副厅长,我也要承担领导责任,我将就今天发生的事向党组作出深刻检查。”然后,黄正刚又对门外看热闹的机关干部道:“上班时间,大家都去工作吧。”黄正刚转身对杜一天道:“他们的科长呢?你叫上科长,到我办公室。”黄正刚说完向楼上走去。 望着黄正刚渐渐离去的身影,杜一天似乎终于从梦中醒来,为自己刚才的顶撞深感懊悔,尤其是从黄正刚的话语里,杜一天似乎听出了什么,就没再争辩,低头走出了秘书科。 黄正刚刚刚走进办公室,杜一天和薛槐相继拿着笔记本,低头走了进来。 黄正刚先是望了薛槐一眼,道:“你先介绍一下事情发生的主要经过及原因。” “什么事啊?”薛槐故作不解道。 “你们科刚刚发生这么大的事,作为科长,你竟然不知道?”黄正刚望着满是疑惑的薛槐,似乎有些不满。 “我真的不知道,我一直没在办公室,出去落实厅领导交办的事了。后来,听说科里出了点事,就急着赶回了办公室。” “也就是说,他们二人吵架的时候,你没在现场?”黄正刚问道。 薛槐先是瞟了杜一天一眼,见杜一天一直在低头不语,又将目光望向黄正刚,轻轻的点了点头。 黄正刚欲言,杜一天便插话道:“今天发生这么严重的事件,尤其是小梁自分配到办公室秘书科工作,经常违反组织纪律和保密纪律,先是丢失文件包,然后丢失文件。这充分说明,这孩子不具备一名机关干部应有的基本素质和条件,我建议立即将小梁开除或是辞退,最起码也要退回人事厅重新分配工作。”杜一天似乎终于难以掩饰内心的愤慨,有些怒不可遏。 杜一天打断黄正刚的问话,已使得黄正刚有些不高兴,尤其是作为办公室主任,分管干部又是在办公室上班期间发生如此大的争吵,本身就有着监管的责任。更为主要的是,在没有调查清楚前,就先入为主,明显袒护一方,有失一位处级领导干部的水准。杜一天的表现,使得黄正刚极为生气,杜一天还没说完,黄正刚脸色便阴沉下来。杜一天话音刚落,黄正刚就道:“这是在我的办公室,是我在向薛槐了解事情发生经过,你有什么权力打断我的问话?我看是你缺乏组织观念,根本不具备办公室主任应有的基本素质与条件。” 杜一天似乎意识到了自己因过于偏向许妍妍,已失去了理智,话语极具情绪化,面对分管副厅长的批评,也不好反驳,就低下了头,静静地听着黄正刚的训斥。 “你说事情发生前,你就出去办事了?那我问你,你什么时候离开的办公室,离开办公室后,你去了什么地方,都有谁证明?”黄正刚望着薛槐道。 “这……。”薛槐一时语塞,不知该如何回答。 “我分明在楼梯上看见你,在他们吵起来后,你拿着文件夹走出的办公室。你现在竟然当着我的面说,你当时没在现场。作为党员,最为重要的一条就是忠诚,实事求是。先不说,从分管的角度,将来如何追究你的责任。仅凭你睁着眼睛说瞎话,不如实向组织反映情况,就已经涉嫌违反组织纪律。” “我……。”黄正刚的话有理有据,句句刺痛薛槐的心。顿时,豆大的汗珠滴落了下来。薛槐瞥了黄正刚一眼,低声道:“我当时是在现场,见他们二人吵起来,而且很凶,我还劝说了两句,根本没人听我的,我觉得与其劝解,还不如离开会儿,让他们二人冷处理,或许效果更好。谁知我离开后,他们非但没有收敛,还动起手来了。这有些出乎我的意料……。”黄正刚向薛槐挥了挥手,道:“也就是说,你当时在现场?” “嗯。”薛槐望了杜一天一眼,点了点头。 “你知道事情的起因?”黄正刚又问道。 “嗯。”薛槐照样点了点头,不解的目光望向黄正刚。 “详细过程,一会儿请你在会上讲。”还没等薛槐反应过来,黄正刚又道:“你现在就通知纪委书记、人事处长,到我办公室开会,我们先研究个初步处理意见,然后提交厅党组审议。” 薛槐刚要走出黄正刚的办公室,背后传来黄正刚的声音:“你通知完后,马上到我办公室,你也列席一下会议。” 不长时间,纪委书记郑天平、人事处长王思千拿着记录本先后走进了黄正刚的办公室。 黄正刚分别望了眼坐在沙发上低头不语的郑天平和王思千后,道:“刚刚发生在秘书科的事情,你们都听说了吧?”郑天平与王思千相互对视了一眼,不知该如何回答,就又低下了头,听着黄正刚讲话。黄正刚继续道:“把你们二位召来,一是通报一下事情经过;二是研究一下初步处理意见,然后提交厅党组审议。” 黄正刚的话音刚落,杜一天似乎有些沉不住气,首先道:“我还是坚持我的观点,开除或是辞退梁海星,否则,将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候,别说我没有提醒。” 面对杜一天的固执己见,或是明显偏向,黄正刚很是不满,就道:“作为办公室主任,你的下属许妍妍和小梁,上班时间发生严重争吵。作为主管领导,在事情起因还没搞清前,你先不要发表意见,以免产生误导。”杜一天不满的目光望了黄正刚一眼,见其说的有道理,就没再多说什么,低头喘起了粗气。 黄正刚望了仍不服气的杜一天一眼,对薛槐道:“你先把事情的经过,向大家介绍一下吧。” 薛槐望了杜一天一眼,见其低头面无表情,就望着黄正刚,将自己知悉的情况,复述了一遍。薛槐汇报完后,黄正刚点了点头,道:“既然事情的经过,大家基本清楚了。那就请大家议一下,此事怎么处理。”黄正刚话音刚落地,似乎又想起了什么,就又道:“我说的处理,并不是说今天一定要拿出个最终的结果。我的基本考虑是,这件事不能拖,一旦拖下去,会造成更坏的影响。但我刚刚听了汇报,感觉事情有些复杂,只有将整个事情全部了解清楚了,才能拿出个周密的处理方案。尤其是在对待人的问题上,我向来主张,攸关一个人的未来前途,一定要慎重,查清事实、分清责任,惩前毖后、治病救人,好,下面大家议议吧。” 虽然黄正刚已把调子定了下来,但如何具体处理的确挺棘手,稍有不慎很容易留下后遗症,善后工作很难处理。虽说主管部门的意见很重要,但此事涉及办公室内部,理应先由办公室主任提出初步处理意见,或是基本意向。郑天平、王思千不约而同的将目光望向杜一天。杜一天没有退让,想了想,抬头道:“我觉得此事主要涉及三个方面的问题,一是小梁被侮辱;二是小梁作为男同志先动手打人;三是许妍妍受到小梁的非礼。尤其是后两者,如果属实,已涉嫌犯罪。我觉得还是移交给公安机关处理,将来可依据公安机关的调查结论或处理意见,再向厅党组提交处理建议。”郑天平似乎觉得杜一天的话有些道理,就点了点头。王思千则摇了摇头,似乎有不同意见。黄正刚看出了王思千的心思,就目光望向王思千道:“说说你的意见?” 王思千道:“我也没什么成熟的意见,但我有一个想法,在事情还没有弄清楚前,最好先不要惊动公安机关。毕竟是我们机关内部的管理问题,现在移交他们,我个人认为,有些盲目,影响也不好。我的意见是,还是在我们内部先把问题查清楚。在问题查清后,再研究一下处理意见。如果真的涉嫌犯罪,届时我们再移交也不迟。我觉得这样更稳妥些。也不存在袒护谁的问题。” 王思千的意见得到了黄正刚的赞许。黄正刚听后点了点头,道:“我觉得这是一个积极且又稳妥的意见。这样吧,此事就由纪委进行调查,然后会商人事处拿出个初步意见。为了超脱,办公室要积极配合,但就不要直接参与了。”黄正刚说着,征徇的目光望了在座的每位同志一眼后,道:“大家还有什么意见吗?”大家见黄正刚的要求非常周到,也就没提出反对意见。 见大家要起身离开,黄正刚又向大家挥了挥手,示意大家继续坐下,似乎还有话要讲。黄正刚呷了口茶,用极为沉重的声音道:“作为分管的干部发生这样的事情,我这个分管厅领导也有着不可推卸的责任,待事情调查清楚后,我将向厅党组作出深刻检查,希望你们在提交处理意见时,也要把这条写上。另外,人事处先草拟个事情的初步通报,除了简要介绍一下事情发生的经过,连同我们刚刚研究的初步处理意见,召集各处室主要负责同志,通报一下,尽量将影响减小到最低程度。” /96/96595/28891541.html