第33章推荐名额是稳了
“用过氟氢可的松了吗?”刘教授忧心忡忡的问道。 别看现在稳住了病人家属,如果病人抢救不过来,到时候病人家属肯定会闹事。刘教授身为病人的主治医师,这个责任可是非常大。 都怪高远太过狂傲自大,如果高远不在病人家属面前夸海口,说大话,就算杨女士真的发生危险,医院的责任也是极小。 刘教授甚至都不用担责任。 因为一切都是按程序办事。 坏就坏在高远昨天傍晚查房时,亲口告诉病人及家属,说什么病人的情况很安全。 还有,病人当时就出现了血漏之症,高远根本没查出来。 这两个原因加在一起,到时候很可能判定医院方面承担全部责任。 刘教授的一世英名也就毁了。 赔偿金对于他这种身份地位的人来说,倒不算什么。另外,医院也会承担至少50%的赔偿费用。甚至有可能只是象征性的扣刘教授一点奖金了事。 毕竟对于医院来说,刘教授乃是最顶尖的医学人才。 肯定要全力拉拢。 不然,真让刘教授寒了心,直接辞职不干了。对于惠尔医院来说,绝对是巨大的损失。 你要知道,一位顶级医生的号召力可是极强。 比如刘教授在产科、妇科都有着极高的声誉,别说是魔都,就是整个华夏地区都有许多病人是冲着刘教授的名头来的。 如果刘教授走了,惠尔医院妇产科的名气必定大幅削弱。 “氟氢可的松早就用了。可惜效果不显著。我又何用了米多君进行辅助,效果仍然不佳……唉!”唐教授摇头叹息。 氟氢可的松的作用主要是维持血容量,升高血压。 对于这种大量失血,然后输血回补后出现低血压症状的病人,一般都有良好作用。 米多君同样是升压药,不过它的作用是促进血管收缩,从而升高血压。 这两种药都有不小的负作用,同时使用这已经是冒着巨大的风险了。 “病人持续晕迷,血压一直升不上去,时间久了肯定会出大问题。甚至发生不可逆的病变伤害。”刘教授的眉头皱得更紧了。 眉头中间都出现了深深的川字。 普通低血压好治,但是眼下这种情况,非常棘手。 因为病人很可能挺不过这一关,给刘教授等人的治疗时间极短。 “刘教授、唐教授,我倒是有一个不是办法的办法,或许能够凑效。”说话的是一名四十七八岁的中年男子。 戴着无框眼镜,说话的声音温和,带着磁性,不紧不慢,整个人也是显得儒雅而自信。 这位,李权也认识。 此人同样属于惠尔医院的名医,是外科专家金磊明医生。 “金医师请说!” 刘教授与唐教授都是期待的看着金医师。 “我早年给我老师当助手时,曾经遇到过一个病例,与眼下的情形颇有几分相似之处。那位病人不幸被电锯割伤了大腿,直接导致腿部大动脉断裂,最终送到医院时,已经失血过多昏迷。进行创口处理后,我们紧急对病人输血抢救。” “病人的血压一直升不上去,也一直昏迷不醒。后来,我老师想了一个办法,找来一个大桶,把里面注满温水,然后把病人放进去。让水淹没到脖子位置。奇迹发生了,两分钟后,病人的血压不断攀升,最终恢复到了90左右。病人也成功苏醒。” 金医师说完后,推了推鼻梁上的眼镜,静等两位教授做决定。 这次主持抢救的是唐教授与刘教授两人。 具体的抢救措施,只能由两人做决定。 唐教授听完这个救治方案后,眼睛微亮。 “借助水的压力帮助物理升压,然后适当的水温还能促进血液流动变得更活跃。这个治疗方案,真是别出心裁,我认为值得一试。” 其实不但是唐教授,在场的其他几位富有抢救经验的医生,也觉得这个方案可行。 “立刻尝试!” 刘教授也是果断之人,当即点头同意。 护士、助手们立刻去准备大桶,温水。 李权也学到了一招在课本上绝对学不到的升压办法。 因为写在课本上的东西,都是经过层层审核,必须严谨。像这种借助水压来升压,更像是民间的‘偏方'。不可能登堂入室,记载到课本内。 趁着护士与助手去准备大桶、温水的时间,李权的目光再次落在病人身上。 苍白的肤色,泛着一丝丝让人胆战心惊的紫色。 大家都知道,如果掐住一个人的脖子时间超过三十秒,被掐的人因为不能呼吸,脸上将会出现大片的紫斑。 这个其实就是血氧供应不足的表现。 现在,病人的皮肤出现紫色,证明存在缺氧的症状。 她现在是平卧的姿势,头部刻意低于脚步位置。 因为血压过低,让头部低于脚步与心脏,有助于血液在脑部回流。 不然,血液长时间进不了头部,或者流动速度过于缓慢,将会导致大脑缺血缺氧。病人的大脑很容易坏死,或者出现不可逆转的伤害。 在场这么多专家、教授参与抢救,各方面都做到了专业中的专业。 李权通过望诊术似乎发现了一丝端倪。 可惜他的幼儿望诊术,级别还只是入门,很难精准判断出问题到底出在哪? “老师,我能到手术台前观察一下吗?” 李权实在是挤不进去,这才向刘教授请示。 手术台周围站着的都是医院的大佬,他一个实习生,按规矩,只有站在后面观看的资格。 “可以!” 刘教授现在对待李权,就像对待得意门生那般和蔼可亲。 眼里、语气中,全是宠爱。 站在前方的大佬们下意识的把目光投向李权。 “老刘,你平时经常带在身边的学生好像不是这位吧!怎么换人了?”唐教授好奇的问道。 大家都是教授级别,都有带实习医生。 所以对于一些带教的潜规则了然如胸。 比如一年会带一批实习生,里面最多只有一人可以获得留院工作的资格。所以,教授们会先观察一段时间,从手下的实习生里面选定一位最优秀的,大力培养。 其他的实习生同样会教,只不过享受到的资源要少很多。 “以前看走了眼,这个学生比那个小高更优秀,潜力、品德、心性,各方面都远远超过小高,所以现在全力培养他。” 刘教授也不避讳,当着李权与这么多医生的面,直接把李权夸上了天。 主要是高远太让他失望了。 不但心胸狭窄,而且好大喜功,追逐名利,品德方面表现极差。另外,医术方面也被李权越车,远远甩在身后。 刘教授不选李权,那就真是没天理了。 李权听了这话,心头窃喜。 盼星星,盼月亮,瞧这情形,刘教授这一关终于过了。推荐名额,差不多十拿九稳。